Licenciado en Administración de Empresas, de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. Tiene estudios de especialización en Management, Recursos Humanos, Working Teams, Andragogía y Liderazgo.
Anteriormente trabajó como Jefe de Análisis de Puestos en Almacenes Nacionales de Depósitos, como Subdirector de Planeación y Desarrollo en Banca Confía, S.N.C., como Jefe de Selección e Integración de personal en Fertilizantes Mexicanos, S.A., como Gerente Corporativo de Relaciones Industriales en Ingenieros Civiles y Asociados, S.A. y como Director de Recursos Humanos en Televisa.
Es fundador y Director de la Agrupación de Capacitadores y Educadores de México, Conferencista para Management Center de México A.C. y American Management Asociation International.
Es facilitador del aprendizaje para adultos en áreas humanísticas, administrativas, de capacitación a Formación de Instructores, ventas, servicio y de equipos de trabajo.
Durante más de 25 años ha formado a más de 9,000 personas de nivel directivo, mandos medios, facilitadores, asistentes administrativos, vendedores y trabajadores, tanto en México como en Centroamérica.
Escritor y columnistas de artículos relacionados con Recursos Humanos, específicamente en temas de Trabajo en Equipo, en las revistas: Entorno Laboral, Adminístrate Hoy y Contacto.
Fue titular en Management Center de México del programa de Equipos de Trabajo Autodirigidos y actualmente con la agrupación que preside, ha desarrollado esta filosofía de trabajo en México con diferentes empresas nacionales e internacionales, a través de la capacitación modular y la promoción de encuentros de intercambio con empresas sobre este tema.
Ha intervenido como conferencista en diferentes congresos de equipos de trabajo y de asociaciones en relaciones industriales.
Participa en ensayos e investigaciones sobre: Formación de Instructores, programas modulares de ventas, equipos de trabajo, creatividad y programas de integración familia -empresa.
