¿Por qué capacitar en este tema?

¿Podremos mejorar nuestro método de enseñanza? Esta actualización consiste básicamente, en incrementar el manejo de instrumentos para el plan y ejecución de situaciones didácticas. Ellos posibilitarán el desarrollo de sus participantes y en consecuencia, desencadenarán un proceso de auto desarrollo profesional. Este taller permite revisar y retro alimentar las experiencias que han tenido dentro de sus prácticas de instrucción e integra nuevos instrumentos que apoyan y complementan su adecuada formación.

¿Cuál es el beneficio?

Actualizar a los Instructores internos, en conocimientos, habilidades y actitudes para optimizar la conducción de sus eventos de aprendizaje para adultos

¿Cuál es el objetivo general de aprendizaje?

Al término del evento los instructores participantes podrán aplicar con mayor certeza los métodos de enseñanza, guías, técnicas de enseñanza aprendizaje, dinámicas, principios de control de grupo, apoyos audiovisuales y sistemas de evaluación experimentados y validados, usando un modelo de intercambio de experiencias comprobado y experimentado de , con la finalidad de optimizar la conducción de los cursos de capacitación de su especialidad.

¿Cuáles son los objetivos específicos de aprendizaje?

• Identificar los diferentes temas tratados en el curso de “Formación de instructores” que requieran actualización.
• Evaluar la experiencia y los conocimientos como instructores, con la finalidad de identificar las áreas de mejoría y optimizar su aplicación práctica, tanto en aula, como en labor directa.
• Revisar el diseño de los objetivos de aprendizaje, tanto el general del curso, como los objetivos específicos de cada tema.
• Revisar el procedimiento usado para diseñar un curso, atendiendo a los objetivos de aprendizaje planteados.
• Intercambiar las experiencias al aplicar las diferentes técnicas de enseñanza-aprendizaje y algunas dinámicas en el encuadre, durante y al finalizar un evento.
• Precisar el uso de los diferentes apoyos en la instrucción en cada tema tratado.
• Precisar el contenido de las guías de instrucción de los participantes.
• Intercambiar las diferentes experiencias en las formas para mantener la atención de los participantes en un evento de capacitación.
• Practicar la instrucción sobre los temas que dominan los participantes.
• Reafirmar las conductas que deben asumir los instructores.

¿Quién debe asistir a este evento?

Instructores que tengan experiencia previa en la conducción de eventos de capacitación. Es requisito indispensable presentar sus guías de instrucción del curso que dominan.