Inteligencia Emocional en el Trabajo

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¿Por qué capacitar en este tema?

¿Dices lo que piensas o piensas lo que dices? La inteligencia emocional resuelve conflictos emocionales para cualquier persona, tanto a Directores cómo a personal en general. Cuando se carece de ésta grandiosa técnica, las personas reaccionan por emoción, lo que provoca disminución de energía, cansancio, aumento de estrés, resentimientos, ira, miedo y baja autoestima, entre otros factores.

Dadas las circunstancias que estamos viviendo en la actualidad, este curso responde a ésta necesidad apremiante. Contiene, en esencia, la posibilidad de protegerse ante el virus de la actitud negativa y proporciona la oportunidad de incrementar la productividad personal y colectiva.

¿Cuáles son los beneficios?

  • Lograr mayor productividad en el trabajo
  • Mejorar la salud física y emocional
  • Mejorar la interrelación con los demás

¿Cuál es el objetivo general de aprendizaje?

Al término de éste evento los participantes serán capaces de valorar la importancia que tiene la aplicación de las diferentes técnicas de inteligencia emocional, usando una metodología de orden práctico, con la finalidad de adquirir mayor seguridad, equilibrio, armonía, control de las emociones e incrementar su rendimiento en el trabajo en un 50% por lo menos, en un corto plazo

¿Cuáles son los objetivos específicos de aprendizaje?

  • Identificar el significado de la Inteligencia Emocional.
  • Identificar la situación actual de sus emociones.
  • Aplicar las técnicas para el control de las emociones.
  • Aplicar las técnicas de Inteligencia Emocional en situaciones reales dentro de la vida y el trabajo.

¿Quién debe asistir a este evento

Personal en general que desee aprender a canalizar sus emociones

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